Eventos

XVI Jornada de la Empresa Familiar

2 mayo, 2016

Deusto Business School y la Fundación Antonio Aranzábal proponen a los empresarios de Guipúzcoa una nueva edición de la Jornada de la Empresa Familiar, ¡¡la decimosexta!!, que tendrá lugar el martes, 10 de mayo, a las 15:00 horas en el Salón de Grados del campus de la Universidad de Deusto en San Sebastián. El programa […]

Deusto Business School y la Fundación Antonio Aranzábal proponen a los empresarios de Guipúzcoa una nueva edición de la Jornada de la Empresa Familiar, ¡¡la decimosexta!!, que tendrá lugar el martes, 10 de mayo, a las 15:00 horas en el Salón de Grados del campus de la Universidad de Deusto en San Sebastián. El programa gira en torno al título de:

LONGEVIDAD Y LIDERAZGO FAMILIAR: CASOS Y CONSEJOS

15:00 horas – 15:10 horas: Presentación de la Jornada

1Captura5:10 – 16:15 horas: Sr. D. ANTTON TOMASENA. Construir el futuro de la empresa familiar: un reto para un sistema complejo. Director general de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

 

Captura-16:15 horas – 17:30 horas: Sr. Dña. MARIA JOSE PARADA. Cultivando liderazgos en la siguiente generación: el rol de los padres. Profesora Titular del Departamento de Dirección General y Estrategia de ESADE y Co-directora del Family Business Lab de ESADE.

 

17:30 – 17:45 horas: Pausa café 17:45 – 18:00 horas: Presentación de los casos

Captura--18:00-19:00 horas: Sr. D. GUILLERMO DE ARANZABAL La empresa familiar ante el cambio Presidente del Grupo La Rioja Alta, SA., Grupo Agromotor y Grupo Albertia Servicios Sociosanitarios, S.A.

 

19:00 – 19:30 horas: Entrega del Premio Antonio Aranzábal y Clausura de la Jornada

 

¡ANÍMATE A VENIR!

 

 

Noticias

Deusto Business School y Fundación Antonio Aranzábal apoyan a los futuros directivos de la empresa familiar

23 abril, 2016

Retener el capital de las empresas en el territorio es un objetivo claro si se quiere mantener la capacidad de decisión y el compromiso de nuestras organizaciones. Sin embargo, muchas empresas tienen dificultades para orientar su norte estratégico y pueden llevar la nave a la deriva o verse tentadas a ‘abandonar el barco’ y dejarlo en […]

Retener el capital de las empresas en el territorio es un objetivo claro si se quiere mantener la capacidad de decisión y el compromiso de nuestras organizaciones. Sin embargo, muchas empresas tienen dificultades para orientar su norte estratégico y pueden llevar la nave a la deriva o verse tentadas a ‘abandonar el barco’ y dejarlo en manos de sociedades financieras sin vínculos con el territorio. Lamentablemente, esto ocurre. Hoy de 100 empresas familiares guipuzcoanas
creadas hace 40 años tan solo 5,4 siguen siendo familiares. Las demás han desaparecido, se han vendido a grupos extranjeros o han dejado de ser familiares.
Para encarar las causas estructurales del problema, entre otras estrategias, es importante abordar la formación y el apoyo a empresarios actuales y futuros. Por ello, la Fundación Antonio Aranzábal y la Deusto Business School en su campus de Donostia han desarrollado un Taller de Empresa Familiar dirigido a formar a futuros directivos, comprometidos y capacitados para “bien-gobernar” sus empresas. En este Taller han participado un grupo de estudiantes, hijos y nietos de empresarios o no, que han podido entender las claves para la toma de las decisiones en la empresa familiar.
Consideramos esta formación como estratégica para el futuro de la empresa familiar, activo fundamental de nuestra economía. Sin empresarios formados en el buen gobierno, comprometidos y capacitados con sus empresas, difícilmente mantendremos en nuestro territorio el centro de decisiones de nuestras organizaciones. En eso estamos desde hace ya más de quince años y seguiremos, la Fundación Antonio Aranzábal y la Deusto Business School (campus Donostia).

participantes

Algunos participantes del Taller