Catorce jóvenes y una quincena de empresas han participado en el «IV Programa de Inmersión en Empresa Familiar»
Este pasado miércoles, 12 de marzo, se ha celebrado en la Universidad de Deusto (campus Donostia) el acto de clausura del Programa de Inmersión en Empresa Familiar (PIEF) que Fundación Antonio Aranzabal, Rural Kutxa y Deusto Business School promovemos para arraigar y vincular, tanto talento joven, como empresas familiares en nuestro territorio.
En esta nueva edición han participado nuevamente, empresas de sectores dispares y representantes de estas entidades presenciaron «in situ» los proyectos estratégicos en los que van a trabajar los 14 estudiantes de ADE de Deusto participantes en el PIEF. Entre las empresas y representantes participantes se encontraban AINHOA SEDANO AGUIRRE y Wendy Cerezo de Inter Alloys, S.L.U., Maykel Alonso Arce de STT Systems, Erik Monsalvo Pérez de Extinorte , Manu Egaña Txopitea de HINE GROUP, Ismael Baranda de TRANSPORTES INSAUSTI SA, Lander Lizarribar Basurto y Diego Sandino Esteban de Refractarios Kelsen, Carolina Guiroy de Grupo Elektra, Edurne Berrospe Osés de Pasaban S.A., MARIA HERRERO EIZMENDI de HERREKOR S.L.U., Eider Roa Iraundegui de ZENTEN BERNHARD GROTEN, S.L. y Sergio Rivas de ECHEMAR, Salva Industrial y Talleres AGUI.
Vinculando estudiantes y empresas
Esta es ya la 4ª edición de este programa que relaciona a estudiantes y empresas. Hasta la fecha 49 estudiantes han realizado prácticas en 28 empresas referentes con casi 10.000 horas de prácticas y 44 horas de formación presencial en empresas familiares.
Esta formación se ha organizado en 16 sesiones con participación activa de estudiantes, empresas y directivos.
Esta es ya la 4ª edición de este programa que relaciona a estudiantes y empresas.
Reflexión de la Fundación respecto al PIEF
Como promotores y financiadores del programa que emana de la Cátedra de Empresa Familiar, intervino en el acto Jokin Aranzabal de la Fundación Antonio Aranzabal.
Igualmente, Javier Martínez Lasa por parte de Rural Kutxa y Asun Ibáñez Romero de Deusto Business School.
Todos ellos coincidieron en remarcar la singularidad de este programa que permite “que los jóvenes conozcan las empresas familiares y que éstas conozcan el talento y capacitación de los mismos”. Se crean sinergias beneficiosas para ambas partes, pues los jóvenes conocen las posibilidades que les brindan las empresas familiares para su desarrollo profesional y éstas incorporan talento y una visión nueva para la gestión diaria. Con ello, se mejora el arraigo de jóvenes y empresas en favor de Gipuzkoa.
En este sentido, Cristina Aragon Amonarriz, responsable del programa, significó que, «el 100% de los estudiantes cambian su percepción respecto a la empresa familiar tras cursar el PIEF«, y que el 88% ven atractivo trabajar en una empresa familiar. A su vez, las empresas manifiestan que logran mejorar su proceso de incorporación de talento joven y visibilizar sus proyectos empresariales, además de otras aportaciones.
Unai Andueza Iraeta, Director General de Promoción Económica de Gipuzkoako Foru Aldundia – Diputación Foral de Gipuzkoa cerró esta sesión felicitando a los promotores del PIEF y trasladando el apoyo de la Diputación, tanto con las empresas familiares de Gipuzkoa como con los estudiantes.
El próximo 3 de abril, tendrá lugar la XXV Jornada de Empresa Familiar que pondrá fin a la “Cátedra de Empresa Familiar” de la que forma parte este Programa de Inmersión en Empresa Familiar.
